Text copied to clipboard!

শিরোনাম

Text copied to clipboard!

বিক্রয় সহায়তা পরিচালক

বিবরণ

Text copied to clipboard!
আমরা খুঁজছি একজন দক্ষ বিক্রয় সহায়তা পরিচালক যিনি আমাদের বিক্রয় দলের কার্যক্রম সমর্থন ও পরিচালনায় নেতৃত্ব দিতে পারবেন। এই পদে নিয়োজিত ব্যক্তি বিক্রয় পরিকল্পনা তৈরি, বিক্রয় লক্ষ্য অর্জন, এবং গ্রাহক সম্পর্ক উন্নয়নে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবেন। বিক্রয় সহায়তা পরিচালক বিক্রয় দলের সদস্যদের প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন নিশ্চিত করবেন এবং বিক্রয় প্রক্রিয়ার প্রতিটি ধাপে কার্যকর সমন্বয় সাধন করবেন। এছাড়াও, বাজার বিশ্লেষণ করে বিক্রয় কৌশল উন্নয়নে অবদান রাখবেন এবং বিক্রয় প্রতিবেদন প্রস্তুত করবেন। এই পদে সফল হতে হলে আপনাকে শক্তিশালী নেতৃত্ব, যোগাযোগ দক্ষতা এবং বিশ্লেষণাত্মক চিন্তাভাবনা থাকতে হবে। আমাদের প্রতিষ্ঠান বিক্রয় বৃদ্ধির লক্ষ্যে একজন প্রতিশ্রুতিবদ্ধ ও দক্ষ বিক্রয় সহায়তা পরিচালক খুঁজছে, যিনি দলের সঙ্গে মিলেমিশে কাজ করতে সক্ষম।

দায়িত্ব

Text copied to clipboard!
  • বিক্রয় পরিকল্পনা তৈরি ও বাস্তবায়ন।
  • বিক্রয় দলের কার্যক্রম সমন্বয় করা।
  • গ্রাহক সম্পর্ক উন্নয়ন ও রক্ষণাবেক্ষণ।
  • বাজার বিশ্লেষণ ও প্রতিযোগিতামূলক তথ্য সংগ্রহ।
  • বিক্রয় প্রতিবেদন প্রস্তুত ও বিশ্লেষণ।
  • বিক্রয় দলের সদস্যদের প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন।
  • বিক্রয় লক্ষ্য নির্ধারণ ও অর্জনে সহায়তা।
  • বিভিন্ন বিভাগে সমন্বয় সাধন।
  • বিক্রয় কৌশল উন্নয়নে অংশগ্রহণ।
  • গ্রাহক অভিযোগ সমাধান ও ফিডব্যাক সংগ্রহ।

প্রয়োজনীয়তা

Text copied to clipboard!
  • স্নাতক ডিগ্রী, ব্যবসায় প্রশাসন বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে।
  • বিক্রয় বা বিক্রয় সহায়তা ক্ষেত্রে কমপক্ষে ৫ বছরের অভিজ্ঞতা।
  • দল পরিচালনার দক্ষতা।
  • চমৎকার যোগাযোগ ও আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা।
  • বাজার বিশ্লেষণ ও কৌশলগত চিন্তাভাবনা।
  • সমস্যা সমাধানে দক্ষতা।
  • কম্পিউটার ও এমএস অফিসে পারদর্শিতা।
  • দাবিদারী ও চাপের মধ্যে কাজ করার ক্ষমতা।
  • বাংলা ও ইংরেজিতে দক্ষতা।

সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন

Text copied to clipboard!
  • আপনি কীভাবে বিক্রয় লক্ষ্য অর্জনে দলকে উৎসাহিত করবেন?
  • বিক্রয় পরিকল্পনা তৈরি করার আপনার অভিজ্ঞতা কী?
  • গ্রাহক অভিযোগ মোকাবেলায় আপনার পদ্ধতি কী?
  • বিক্রয় দলের সদস্যদের প্রশিক্ষণ কিভাবে পরিচালনা করবেন?
  • বাজার বিশ্লেষণ করার জন্য আপনি কোন টুল বা পদ্ধতি ব্যবহার করেন?
  • আপনি কীভাবে বিক্রয় প্রতিবেদন প্রস্তুত ও বিশ্লেষণ করেন?
  • দলগত সমস্যা সমাধানে আপনার ভূমিকা কী?
  • বিক্রয় কৌশল উন্নয়নে আপনার অবদান কীভাবে থাকে?